أعلنت وزارة التربية والتعليم عن حزمة من المزايا التأمينية التي يستفيد منها معلمو الحصة، وذلك في إطار تحسين أوضاعهم وتوفير مظلة حماية اجتماعية وصحية لهم ولأسرهم.
وتتضمن المزايا التأمينية ما يلي:
1. التأمين الصحي: يحق لمعلم الحصة الحصول على خدمات التأمين الصحي (العام/الشامل)، بما يتيح له العلاج والرعاية الطبية المقدمة من الهيئة العامة للتأمين الصحي، عقب إجراء الكشف الطبي الابتدائي واستخراج بطاقة التأمين الصحي.
2. تأمين إصابة العمل: يستفيد معلم الحصة من تأمين إصابة العمل سواء أثناء أو بسبب العمل، في صورة معاش أو تعويض مادي طبقًا لقانون التأمين الاجتماعي.
3. تأمين العجز: يحق لمعلم الحصة الحصول على معاش عجز كلي أو جزئي متى توافرت شروط الاستحقاق، بعد إجراء الكشف الطبي الابتدائي عند التعاقد.
4. مكافأة نهاية الخدمة: يستحق معلم الحصة مكافأة نهاية الخدمة المقررة بقانون التأمينات الاجتماعية.
5. تأمين الشيخوخة: يتم صرف معاش شيخوخة لمعلم الحصة عند استكمال المدة التأمينية (15 عامًا)، بينما يحصل على تعويض مالي لمرة واحدة إذا كانت مدته التأمينية أقل.
6. تأمين الوفاة: يمنح للمستحقين عن المعلم المتوفى معاش شهري وفقًا للقانون.
وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي في إطار حرصها على تحسين بيئة العمل وتقديم حوافز تشجيعية لمعلمي الحصة الذين يمثلون عنصرًا أساسيًا في دعم المنظومة التعليمية.
