اختتمت وزارة الصحة والسكان فعاليات المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي «تنمية المهارات الفنية والإدارية لمسؤولي الموارد البشرية»، وذلك في إطار استراتيجيتها لبناء قدرات العاملين وتطوير منظومة الموارد البشرية، بما يسهم في تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن المرحلة الأولى من البرنامج عُقدت بقاعة التدريب بمستشفى المنيرة العام، وركزت على تنمية المعارف والمهارات الفنية والإدارية للمشاركين، وتعزيز كفاءتهم في إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع توجهات الدولة في التطوير المؤسسي والتحول الإداري.
من جانبها، أكدت منال مأمون، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، جاهزية الإدارة لبدء المرحلة الثانية من البرنامج خلال الفترة من 20 إلى 29 يوليو 2026، بقاعة التدريب بمديرية الشؤون الصحية بالقاهرة، لاستكمال تدريب 48 متدربًا من مسؤولي الموارد البشرية بالمديرية.
وأشارت الدكتورة هدير سويدان، مدير الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، إلى أن المرحلة المقبلة ستتضمن عددًا من المحاور العلمية والعملية المتقدمة، تشمل التواصل الفعال، وإجراءات وسياسات الموارد البشرية وفق قانون الخدمة المدنية، ومفاهيم إدارة وتنمية المواهب، والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، إلى جانب حوكمة الموارد البشرية وآليات تطبيقها لتعزيز الشفافية والمساءلة.
وأضافت أن البرنامج يقدم من خلال نخبة من المدربين المتخصصين بالوزارة، ويعتمد على أساليب تدريب تفاعلية تشمل ورش العمل والتطبيقات العملية، انطلاقًا من التزام الوزارة بتطوير الكوادر الإدارية باعتبارها شريكًا أساسيًا في تحقيق التميز المؤسسي ورفع جودة الخدمات الصحية.
