في نموذج مُلهم يعكس تكامل الإبداع الفردي مع الإدارة المؤسسية الواعية، نجحت إحدى الموظفات الشابات بشركة ميناء القاهرة الجوي في تقديم تجربة متميزة داخل بيئة العمل، بعدما بادرت بتطبيق ما اكتسبته من معارف أكاديمية على أرض الواقع، لتحويل مخلفات تالفة من مخازن “الهالك” إلى أعمال فنية مبتكرة.
وبدأت القصة حين قررت الموظفة آية طه استغلال المواد غير المستخدمة داخل المخازن، والعمل على إعادة تدويرها وإصلاحها، لتخرج في صورة أعمال فنية تحمل لمسات جمالية وإبداعية، بما يعكس فكرًا متطورًا في الاستفادة من الموارد وتعزيز مفاهيم الاستدامة داخل قطاع الطيران المدني.
ولاقت المبادرة دعمًا واسعًا من الإدارة، بدءًا من مديرها المباشر وصولًا إلى رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي، المحاسب مجدي إسحق، حيث تم توفير كافة أوجه الدعم والتشجيع لتطوير الفكرة وتحويلها إلى نموذج يُحتذى به داخل بيئة العمل.
وتُجسد هذه التجربة أهمية تبني الأفكار المبتكرة وتشجيع الكوادر الشابة، خاصة في القطاعات الحيوية، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز كفاءة استخدام الموارد، إلى جانب إبراز الطاقات الإبداعية لدى العاملين.
وتأتي هذه المبادرة في إطار توجهات قطاع الطيران المدني نحو دعم الابتكار وتحفيز العاملين على تقديم أفكار غير تقليدية تسهم في تطوير الأداء المؤسسي، وترسخ ثقافة العمل الإيجابي القائم على الإخلاص والانتماء.
واختُتمت القصة برسالة تقدير لكل النماذج المخلصة داخل القطاع، التي تعمل بروح الفريق وتسعى دائمًا إلى الارتقاء بمنظومة الطيران المدني المصري، لتظل نموذجًا مشرفًا يعكس قدرات الإنسان المصري على الإبداع والتطوير.
