تم اختيار مجموعة نهضة مصر كواحد من أفضل ثلاثة نماذج للشركات العائلية في مصر؛ وذلك في إطار الحملة التي نظمتها“بيزنس فورورد Business Forward“، التابعة للجامعة الأمريكيةبالقاهرة بالتعاون مع شركة PwC “برايس ووترهاوس كوبرز“، والتي تركز على تجارب الشركات العائلية؛ نظرًا لأهميتها فيالاقتصاد المحلي، وما تقدمه من إسهامات ملحوظة في عملياتالإنتاج والتشغيل.
وقامت الحملة بتقييم عدد كبير من الشركات العائلية العاملة فيمختلف القطاعات في مصر وفقًا لستة معايير مختلفة، أهمها: سياسات الحوكمة وخطط التوسع والاستمرارية للشركة والممارساتالمتبعة لتعزيز نمو الشركات عبر الأجيال. وقد وقع الاختيار علىنهضة مصر من قبل لجنة التحكيم كنموذج مثالي للابتكار وتحقيقالاستدامة ونجاحها في التطور عبر الأعوام الـ 85 الماضية، والتحول من دار نشر تقليدية إلى أكبر المجموعات الرائدة في قطاعتكنولوجيا التعليم، وبناء المهارات في منطقة الشرق الأوسط.
وأوضحت داليا إبراهيم، الرئيس التنفيذي لدار نهضة مصر للنشر، في جلسة نقاشية خلال حفل التكريم الذي أقيم بالجامعة بالجامعةالأمريكية :”نحن في نهضة مصر نؤمن بأن التطور المستمروالريادة في الابتكار والحداثة هو العامل الرئيسي لضمان نجاحواستمرارية المؤسسات، خاصة في ظل التطورات التكنولوجية غيرالمسبوقة التي يشهدها العالم، وهو ما ننتهجه بالأساس في كافةخططنا واستراتيجياتنا التوسعية“.
وأضافت أن الشركات العائلية تواجه تحديات كبيرة، وأكدت علىضرورة وجود ممارسات واضحة ومفعلة لمواجهة تلك التحديات، تتمثل في: وجود قيادة قوية وحكيمة، العدل والشفافية في كافةالممارسات والقرارات التي تتعلق بالعائلة والمؤسسة، الاستناد إلىالاحترافية كالعامل الرئيسي في تقييم أداء أي فرد في المؤسسةداخل أو خارج العائلة.
وقد شارك بالجلسة النقاشية محمد العربي، الرئيس التنفيذيلمجموعة العربي، وأحمد نوارة، الرئيس التنفيذي لمجموعة المنار. وأدار الجلسة حكيم مشركي، أستاذ التسويق في كلية إدارةالأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، ونبيل دياب، شريك والرئيسالتنفيذي للعمليات في “برايس ووترهاوس كوبرز“.
ومن الجدير بالذكر، أن مجموعة نهضة مصر نجحت في أن تتطوربشكل ملحوظ عبر الثمانية عقود الماضية، حيث بدأت كدار نشرصغيرة، وسرعان ما توسعت في قطاع التعليم، وبدأت في تأليفالمناهج الدراسية في مصر ومختلف البلدان العربية. واستمر التطورعبر السنوات وكانت من أوائل الشركات التي تدخل عالم تكنولوجياوبرمجيات التعليم، وكان ذلك عام 1998 عندما أطلقت شركتهانهضة مصر للمحتوى الإلكتروني (والتي تُعرف الآن بنهضة مصرللذكاء الاصطناعي)، وتقدم الآن الشركة مختلف الحلول والخدماتفي قطاع تكنولوجيا التعليم.
ومن أهم العلامات الفارقة في مشوار نهضة مصر إطلاقها لشركةنهضة مصر لريادة الأعمال EdVentures عام 2017، كأول شركةرأس مال مخاطر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيامتخصصة في دعم الشركات الناشئة المتخصصة في تكنولوجياالتعليم، والتعلم، وحلول بناء القدرات والاستثمار فيها. وقدمت“EdVentures“، منذ تأسيسها وحتى الآن، الدعم لـ 66 شركةناشئة ورائد أعمال، واستثمرت في 14 شركة من أكثر الشركاتالناشئة تأثيرًا في قطاع تكنولوجيا التعليم في منطقة الشرقالأوسط وشمال إفريقيا.
وفي عام 2021، أسست نهضة مصر شركة “تأهيل لتنمية مهاراتالتميز” للتركيز على التعليم المهني وتنمية مهارات القوة العاملة وفقًاللمتطلبات الحقيقية لسوق العمل بهدف إيجاد حلول لمشكلة البطالةفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وإحداث تأثير إيجابيحقيقي على نمو المجتمعات.
وتعمل مجموعة نهضة مصر الآن من خلال شركاتها الثماني فىتقديم حلول وخدمات متكاملة، تتضمن: تطوير المحتوى والمناهجالدراسية، التعليم الإلكتروني وتطوير البرمجيات، التطوير المهنيللمعلمين، التعليم الفني، خدمات النشر (المطبوع والرقمي)، والاستثمار في الشركات الناشئة العاملية في قطاع تكنولوجياالتعليم.
—————–
